Nie trzeba prowadzić ewidencji czasu pracy osobom, które pracują na pełen etat, czyli 40 godzin tygodniowo. Na przykład, jeśli ktoś jest zatrudniony w sklepie i pracuje od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:00, nie musi prowadzić ewidencji swojego czasu pracy. Jednak jeśli ktoś pracuje na niepełny etat, wtedy musi prowadzić ewidencję czasu pracy. Na przykład, jeśli ktoś pracuje tylko trzy dni w tygodniu, muszą zapisywać, ile godzin pracują każdego dnia.