Jakich okresów nie wlicza się do czasu pracy?





Do czasu pracy nie wlicza się okresów takich jak urlopy, zwolnienie lekarskie, dni wolne od pracy oraz czas spędzony na szkoleniach. Na przykład, gdy pracownik bierze urlop wakacyjny na 2 tygodnie, ten czas nie jest wliczany do jego czasu pracy. Również, jeśli pracownik jest nieobecny z powodu choroby i dostaje zwolnienie lekarskie na 3 dni, te dni nie są liczane jako czas pracy. Dodatkowo, dni świąteczne, takie jak Boże Narodzenie czy Nowy Rok, również nie są wliczane do czasu pracy. Wreszcie, jeśli pracownik uczestniczy w szkoleniach firmowych przez 2 dni, ten czas także nie jest brany pod uwagę jako czas pracy.




Sitemap