Abyś mógł wysłać kontrolę PIP, musisz najpierw zgromadzić wszystkie ważne informacje. Przygotuj materiały dowodowe, takie jak zdjęcia, dokumenty czy nagrania audio. Następnie napisz pismo, w którym opisz dokładnie, jakie naruszenia zostały popełnione i jakie dowody posiadasz. Podaj swoje dane osobowe, takie jak imię, nazwisko, adres i numer telefonu, aby PIP mógł się z Tobą skontaktować. Na przykład, jeśli masz problem z pracodawcą, który łamie przepisy dotyczące godzin pracy, zgromadź dowody, takie jak zapisy z kamer monitorujących, listy obecności czy wiadomości tekstowe z poleceniami nadgodzin. Opisz swoją sytuację w liście do PIP, opierając się na zebranych dowodach. Po napisaniu pisma, wyślij je zaadresowane do właściwego oddziału lub delegatury PIP. Możesz wysłać pismo pocztą tradycyjną, kurierem lub dostarczyć osobiście. Jeśli nie jesteś pewien, gdzie wysłać swoje pismo, zadzwoń na infolinię PIP i zapytaj o odpowiedni adres. Pamiętaj, że wysyłając kontrolę PIP, musisz być cierpliwy. Procedura może trwać pewien czas, zanim zostaniesz poinformowany o wynikach kontroli.