Można się spóźnić do pracy maksymalnie kilka minut. Jest to zależne od polityki firmy oraz umówionej godziny rozpoczęcia pracy. Na przykład, jeśli godzina rozpoczęcia pracy jest o 8:00, można się spóźnić do 8:05. Jednak warto pamiętać, że regularne spóźnianie się może mieć konsekwencje, takie jak pisanie raportów lub obniżenie pensji. Dlatego ważne jest być punktualnym i szanować ustalone zasady dotyczące czasu pracy.