Tak, trzeba drukować elektroniczną ewidencję czasu pracy. Elektroniczna ewidencja czasu pracy jest ważna, aby dokładnie i legalnie rejestrować godziny pracy pracowników. Drukowanie jej pozwala na przechowywanie danych w formie papierowej, co może być przydatne w przypadku problemów z systemem elektronicznym. Przykładem może być sytuacja, gdy firma korzysta z systemu komputerowego do rejestrowania godzin pracy, ale nagle system przestaje działać. Jeśli nie ma drukowanej kopii, trudno będzie odzyskać stracone dane. Drukując ewidencję czasu pracy, firma ma zawsze dostęp do fizycznego dokumentu, który może zostać łatwo skonsultowany w razie potrzeby. Dlatego ważne jest, aby zawsze drukować elektroniczną ewidencję czasu pracy, aby móc udowodnić, ile godzin pracują pracownicy i zachować kopię dla celów prawnych.