Czy PIP może przesłuchiwać pracowników?





Tak, Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) może przesłuchać pracowników w celu zbierania informacji i wyjaśnienia określonych sytuacji. To dlatego ważne jest, aby pracownicy byli świadomi swoich praw i obowiązków. Na przykład, jeśli istnieje podejrzenie o naruszenie prawa pracy lub inne nieprawidłowości w miejscu pracy, PIP może przeprowadzić przesłuchania w celu zebrania dowodów lub uzyskania wyjaśnień od pracowników lub pracodawców. Przesłuchania przeprowadzane są w sposób profesjonalny i poufny, zgodnie z przepisami prawa. Pracownicy powinni być szczere i uczciwe podczas przesłuchań, aby pomóc PIP w wyjaśnieniu sprawy.




Sitemap