PIP, czyli Państwowa Inspekcja Pracy, kontroluje głównie przestrzeganie prawa pracy przez pracodawców. PIP sprawdza, czy pracownicy mają zapewnione odpowiednie warunki pracy, czy otrzymują należne wynagrodzenie oraz czy są ubezpieczeni w razie wypadku przy pracy. Przykładowo, PIP może kontrolować, czy pracodawca przestrzega minimalnego wymiaru godzin pracy, czy przestrzega przepisów dotyczących urlopów i czasu pracy. Inspektorzy z PIP również sprawdzają, czy pracodawca zapewnia pracownikom odpowiednie środki ochrony osobistej, takie jak kaski, gogle lub rękawice w przypadku pracy w niebezpiecznych warunkach. Kontrole PIP mają na celu zagwarantowanie bezpieczeństwa i godziwych warunków pracy dla wszystkich pracowników. Dzięki regularnym kontrolom PIP, pracodawcy są zmuszeni przestrzegać prawa pracy i dbać o dobrostan swoich pracowników.